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会社は、「個々の意見を尊重する」「苦難にも、みんなで考え乗り越えよう」「恐れずにチャレンジ！」などといった企業風土があります。
中でも、我々が最も大切にしていることは、「プロであれ！」という個々の意識と行動です。
常に子ども達や保護者様の笑顔を一番に考え、「プロ」としてどんな判断をすべきか、「プロ」としてどんな対応をすべきなのか、を念頭に業務を行っています。
なぜなら、私たちは子ども達の成長に大きく関わっているとても重要な仕事を行っているからです。
そんな真面目を絵にかいたような会社ですが、スタッフみんなとっても明るく元気ハツラツです。是非【ひかりぎ】で一緒に働きましょう！
最後に【ひかりぎ】の名前の由来は、柔らかな光が差し込む大きな木のように、子ども達を優しく包み込むような存在でありたいという思いが込められています。
我々と共に、【ひかりぎ】で子ども達を優しく包み込み、子ども達の輝きを育んでいきましょう！
先生の声
子ども達の成長に、大きく関わる重要な仕事です。
代表取締役 尾﨑 卓治
【ひかりぎ】を運営する株式会社ブライトシップは、2015年設立の若い会社です。会社は、「個々の意見を尊重する」「苦難にも、みんなで考え乗り越えよう」「恐れずにチャレンジ！」などといった企業風土があります。
中でも、我々が最も大切にしていることは、「プロであれ！」という個々の意識と行動です。
常に子ども達や保護者様の笑顔を一番に考え、「プロ」としてどんな判断をすべきか、「プロ」としてどんな対応をすべきなのか、を念頭に業務を行っています。
なぜなら、私たちは子ども達の成長に大きく関わっているとても重要な仕事を行っているからです。
そんな真面目を絵にかいたような会社ですが、スタッフみんなとっても明るく元気ハツラツです。是非【ひかりぎ】で一緒に働きましょう！
最後に【ひかりぎ】の名前の由来は、柔らかな光が差し込む大きな木のように、子ども達を優しく包み込むような存在でありたいという思いが込められています。
我々と共に、【ひかりぎ】で子ども達を優しく包み込み、子ども達の輝きを育んでいきましょう！
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私は大学で保育と社会福祉を学び、実習などを通し、障害を持った子どもたちと関わることに興味を持ちました。就職活動をする中で、ひかりぎは、とても雰囲気が明るく、スタッフと子どもたちが楽しそうに活動する姿が印象的で、ここでなら私も楽しく働けると思い、入社を決めました！津久井先生児童指導員（2020年入社）
新卒という事もあり、社会人としての不安もありましたが、仕事を通して、子どもたちと一緒に成長していける場所だと感じています。
子どもたちが「ひかりぎって楽しい！」と思えるような場所になるよう、自分も楽しみながら働いています！ -
新卒で入社しました。入社をして、子どもと接する以外に幅広く業務があることに驚きました。この会社では、年齢や経験に関係なく、そういった業務に挑戦する事ができます。私の場合は、挑戦していくうちに少しずつ自分のやっていることに自信がついてきました。今では、管理者となり、良い事業所・良い会社にすることを目標に、事業所の皆さんと日々頑張っているところです！！長先生管理者兼児童指導員（2016年入社）
